Verlassen zu werden – sei es durch einen Partner, einen Freund, ein Familienmitglied oder auch durch den Tod eines geliebten Menschen – gehört zu den tiefgreifendsten Erfahrungen, die ein Mensch machen kann. Das Gefühl, zurückgelassen zu werden, löst nicht nur…
Narzissten wirken stark, selbstbewusst und unangreifbar – doch hinter der glänzenden Fassade verbergen sich Risse, die kaum jemand erkennt. Diese verborgenen Schwächen zeigen sich subtil, oft nur in stillen Momenten oder in engen Beziehungen. Hier sind fünf kaum bekannte Verwundbarkeiten…
Farbe im DISG-Modell: GrünKurzbeschreibung: Ruhig, zuverlässig, einfühlsam, harmoniesuchend 1. Grundcharakteristik Der grüne Typ ist der ruhige, verlässliche Pol in jeder Gruppe. Menschen mit überwiegend grüner Persönlichkeit: Grüne Menschen sind beständig, loyal und berechenbar. Sie bevorzugen ein ruhiges, vorhersehbares Umfeld. 2.…
Farbe im DISG-Modell: RotKurzbeschreibung: Zielorientiert, entschlossen, führungsstark, direkt 1. Grundcharakteristik Der rote Typ ist der Macher und Antreiber unter den vier DISG-Persönlichkeiten. Menschen mit einer roten Ausprägung: Rote Menschen sind dynamisch, willensstark und ergebnisorientiert. Sie möchten etwas bewegen, gestalten und…
Farbe im DISG-Modell: BlauKurzbeschreibung: Analytisch, strukturiert, präzise, detailorientiert 1. Grundcharakteristik Der blaue Typ ist der analytische Denker in jeder Gruppe. Menschen mit überwiegend blauer Persönlichkeit: Blaue Menschen sind überlegt, vorsichtig und reflektiert. Sie bevorzugen eine ruhige Umgebung und vermeiden unnötige…
Farbe im DISG-Modell: GelbKurzbeschreibung: Gesellig, kommunikativ, begeisternd, energiegeladen 1. Grundcharakteristik Der gelbe Typ ist das Herz jeder Gruppe. Menschen mit überwiegend gelber Persönlichkeit: Sie haben ein offenes Wesen, sind neugierig und lieben Abwechslung. Routine und ständige Detailarbeit sind oft weniger…
