4 Profile der Angst

PsychologiePersönlichkeit
Langer Strich

Basierend auf der Angsttheorie vom Psychoanalytiker Fritz Riemann gibt es insgesamt 4 verschiedene Angst-Typologien. Diese Angstmuster prägen laut Riemann unsere Persönlichkeit. Hier erhältst du einen Einblick in Stärken und Schwächen als auch die idealen Berufe für die jeweiligen Profile.

1. Schizoides Profil (Angst vor Hingabe – Furcht vor Nähe)

Typische Eigenschaften:

  • Unabhängig, autonom, distanziert
  • Sensibel, tiefsinnig, intellektuell
  • Schwierigkeiten mit Nähe und zwischenmenschlichen Beziehungen
  • Angst vor Vereinnahmung und Verlust der Individualität
  • Eigenwillig, oft unkonventionell, kreativ
  • Neigt zu introvertiertem Verhalten

Typische Verhaltensweisen:

  • Meidet intensive emotionale Bindungen
  • Beobachtet lieber, statt aktiv zu interagieren
  • Oft in eigene Gedankenwelt vertieft
  • Braucht viel Freiraum und Alleinsein
  • Kommuniziert eher rational als emotional

Passende Berufe:

  • Künstler (Schriftsteller, Maler, Komponist)
  • Wissenschaftler (Philosoph, Mathematiker, Theoretiker)
  • IT-Berufe (Programmierer, Datenanalyst)
  • Freiberufler oder Einzelunternehmer
  • Astronom, Forscher, Ingenieur

2. Depressives Profil (Angst vor Selbstwerdung – Furcht vor Verlust und Verlassenwerden)

Typische Eigenschaften:

  • Warmherzig, mitfühlend, hilfsbereit
  • Loyal, pflichtbewusst, harmoniebedürftig
  • Neigt zu Selbstzweifeln und Schuldgefühlen
  • Angst vor Zurückweisung und Einsamkeit
  • Hohe Empathie, aber oft Selbstaufgabe

Typische Verhaltensweisen:

  • Stellt die Bedürfnisse anderer über die eigenen
  • Fällt es schwer, „Nein“ zu sagen
  • Sucht Bestätigung und Zugehörigkeit
  • Vermeidet Konflikte und möchte es allen recht machen
  • Reagiert empfindlich auf Ablehnung

Passende Berufe:

  • Pflege- und Sozialberufe (Krankenpfleger, Therapeut, Erzieher)
  • Lehrer oder Pädagoge
  • Psychologe, Berater, Coach
  • Geistliche Berufe (Seelsorger, Priester)
  • Künstlerisch-kreative Berufe (Schauspieler, Musiker)

3. Zwanghaftes Profil (Angst vor Veränderung – Furcht vor Kontrollverlust)

Typische Eigenschaften:

  • Ordnungsliebend, diszipliniert, gewissenhaft
  • Strukturiert, perfektionistisch, zuverlässig
  • Angst vor Chaos, Unsicherheit und Spontaneität
  • Starke Prinzipien und Moralvorstellungen
  • Kontrollbedürftig, neigt zu starrer Denkweise

Typische Verhaltensweisen:

  • Plant alles im Voraus, spontane Veränderungen bereiten Stress
  • Arbeitet pflichtbewusst und detailorientiert
  • Hat Schwierigkeiten, Fehler zu akzeptieren oder loszulassen
  • Strebt nach Perfektion und Sicherheit
  • Erwartet von anderen dieselbe Disziplin

Passende Berufe:

  • Buchhalter, Controller, Finanzexperte
  • Jurist, Richter, Steuerberater
  • Ingenieur, Architekt, Techniker
  • Beamter, Verwaltungsangestellter
  • Wissenschaftler oder Forscher in präzisen Disziplinen

4. Hysterisches Profil (Angst vor Notwendigkeit – Furcht vor Festlegung und Einschränkung)

Typische Eigenschaften:

  • Extrovertiert, impulsiv, charismatisch
  • Ausdrucksstark, kontaktfreudig, begeisterungsfähig
  • Angst vor Routine, Einengung und Verantwortung
  • Neigung zu Theatralik, sucht Aufmerksamkeit
  • Kreativ, fantasievoll, oft sprunghaft

Typische Verhaltensweisen:

  • Schnell begeistert, verliert aber rasch das Interesse
  • Genießt soziale Interaktionen, will im Mittelpunkt stehen
  • Reagiert emotional und dramatisch
  • Meidet langfristige Verpflichtungen
  • Hat ein starkes Bedürfnis nach Abwechslung und Abenteuer

Passende Berufe:

  • Schauspieler, Entertainer, Moderator
  • Werbefachmann, Designer, Influencer
  • Reiseleiter, Eventmanager
  • Journalist, Schriftsteller, Drehbuchautor
  • Verkäufer, Marketer, PR-Manager

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert